济源三体系认证证书要求

河南誉泰认证服务有限公司关于济源三体系认证证书要求相关介绍,ISO是标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，是一个性职业安全卫生管理体系评审的系列，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO认证是企业提高安全生产管理水平和避免风险的保障。以上，是关于三体系中各体系认证的涵义、适用范围等做了简要的描述，接下来，告诉大家为什么要做三体系认证？通过三体系认证，究竟会对企业经营带来哪些好处？通过ISO认证好处? 提升企业管理水平企业取得ISO认证证书，意味建立了一套完整的质量管理体系。有效地运行质量管理体系，可以不断促进企业规范管理、提高生产效率、降低成本、获得更好的效益。扩大企业品牌影响力质量是企业生存发展的基石，企业通过质量管理体系认证可以证明其有能力稳定地提供符合标准且满足顾要求的产品或服务，建立起户信任，提升市场竞争力。增强全员管理能力ISO认证是对管理层和全体员工的培训过程，明确职责权限，规范工作流程，树立员工良好的工作习惯，提高质量意识，提供员工能力发展的平台。

明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，并从教育、培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，以确保他们是胜任的，通过全员参与到整个质量体系的建立、运行和维持活动中，以保证公司各环节的顺利运作；明确控制可能产生不合格产品的各个环节，对于产生的不合格产品进行隔离、处置，并通过制度化的数据分析，寻找产生不合格产品的根本原因，通过纠正或预防措施防止不合格发生或再次发生，从而不断降低公司发生的不良质量成本，并通过其他持续改进的活动来不断提高质量管理体系的有效性和效率，从而实现公司成本的不断降低和利润的不断增长；通过单一的第三方注册审核代替累赘的第二方工厂审查，第三方审核可以更深层次地发现公司存在的题，通过定期的监督审核来督促公司的人员按照公司确定的质量管理体系规范来开展工作；获得质量体系认证是取得户配套资格和进入市场的敲门砖，也是目前企业开展供应链管理很重要的依据。

济源三体系认证证书要求,ISO是标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上面和系统的环境管理化标准，适用于任何类型与规模的组织。ISO认证是对政府、社会和众多相关方（包括股东、贷款方、保险公司等等）的承诺，核心内容是衡量一个组织的环境管理体系是否符合环境管理体系审核准则。可以说，ISO认证是树立并提升企业良好社会形象的不二法门。ISO环境管理体系，针对企业的生产环境、排污、节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。ISO职业健康安全管理体系，针对企业的员工健康安全，企业通过说明企业福利，员工保险，安全防备有很好的提高。总之，所谓"竞争"即质量的竞争。在市场竞争日益激烈的今天，企业如何提高自身的质量，这是要面对的题。ISO质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证、ISO职业健康安全管理体系认证是一个全员参与、控制、持续改进的综合性质量管理体系，其核心是以满足户的明确的或隐含的质量要求为标准。它所规定的文件化体系具有很强的约束力，它贯穿于整个质量、环境、职业健康安全管理体系的全过程，使体系内各环节环环相扣、互相督导、互相促进，任何一个环节发生脱节或故障，都可能直接或间接影响到其它部门或其它环节，甚至波及整个体系。对“外”，ISO认证带给企业许多新的交流、学习的机会；而在“内”，精心策划的推广活动，可以成为的消除隔阂、增进相互了解的机会，并且可以借此机会消除死角，改变不利发展的积习。

GB/T24001-2016管理体系认证办理,体系运行前企业需解决的主要题一是组织机构的优化。组织机构是企业开展管理工作的基石，应按照的业务流程去构造组织的机构，并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏，也要尽量避免过多过深的交叉，更要处理好部门之间的接口。目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。二是能力、意识和培训题。合格的人力资源是圆满完成各项工作任务的保证。基于适当的教育、培训、技能和经验，从事各项工作的人员应是能够胜任的，企业应确定各岗位人员所必要的能力，提供培训或采取其它措施以满足这些需求，并评价所采取措施的有效性，使员工认识到所从事工作的相关性和重要性，以及如何为实现目标作出贡献。三是程序文件的编写。文件化的程序文件有助于良好地运行控制，体系标准都是通用的，如体将通有的要求与企业的具体活动、主品服务特点结合起来是编写成功的关键。

管理体系认证作用,向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介质量管理体系展示企业确保服务质量稳定，追求“零缺陷”的目标，对户负责的形象。环境管理体系展示企业确保在服务过程中节约资源，少甚至，追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任。职业健康安全管理体系展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。具有直接或间接经济效益、社会效益企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。质量管理体系稳定服务质量，减少户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。环境管理体系节约能源资源，降低企业成本;持续达到排放、减少排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。职业健康安全管理体系减少工伤事故，职业病危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性;为保持社会稳定作贡献。