质量认证环境认证职业健康安全认证三体系管理咨询公司河南誉泰

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一、什么是质量、环境和职业健康安全管理体系认证

质量、环境和职业健康安全管理体系认证也就是通常说的三体系认证，是指ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证。ISO9001是标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。

ISO14001是标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上面和系统的环境管理化标准，适用于任何类型与规模的组织。 

ISO45001（原OHSAS18001）是标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。

二、质量、环境和职业健康安全管理体系认证的用途

知识经济和经济一体化时代的到来对企业的现代化管理提出了更高的要求，三体系标准是企业管理现代化的重要标志管理，是企业运行的基础。

一个现代化企业***建立系统、开放、的管理体系，这是现代生产集约化的需要，也是运行规范化、标准化的需要。

1、三体系认证是企业的管理从粗放型走向精细化、法制化的重要途径，建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制；

2、三体系认证是企业发动全体员工参与管理的好形式，管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合；

3、三体系认证是企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。

4、三体系认证是企业创造社会效益、经济效益、展现企业形象和社会责任的佐证和媒介。

该系列标准目前已经被90多个***等同或等效采用，是全世界通用的标准，在产生了广泛深刻的影响。

三、质量、环境和职业健康安全管理体系建立

企业建立质量、环境和职业健康安全管理体系，通常依照下面五个步骤：

***步：识别、分析、优化、确认组织架构。

组织机构是企业开展管理工作的基石，应按照的业务流程去构造组织的机构，并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏，也要尽量避免过多过深的交叉，更要处理好部门之间的接口。大多数公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。

第二步：能力、意识和培训问题。

合格的人力资源是圆满完成各项工作任务的保证。基于适当的敎育、培训、技能和经验，从事各项工作的人员应是能够胜任的。

第三步：程序文件的编写。

文件化的程序文件有助于良好地运行控制。体系标准都是通用的，如何将通用的要求与企业的具体活动、产品 服务特点结合起来是编写成功的关键。

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