河南ISO9001质量认证用处,ISO9001质量管理体系认证公司

河南誉泰认证服务有限公司带你了解关于河南ISO9001质量认证用处的信息,ISO质量管理体系文件宣传、培训并试运行。此次培训主要针对体系文件的内容进行。让各部门清楚了解质量管理体系对各活动的规范情况，各种流程具体怎么运作的，特别是通用的程序，如《纠正和预防措施程序》等。树立“质量”的自觉观念通过广泛的培训与教育，使经理层与全体员工都明确在今后化的市场竞争中，质量不同的产品，质优者胜，有质量才有市场，有市场才有效益，因而ISO质量体系认证并不是谁强加给本企业、本部门的苦差，不是“人家要我干”，而是“自己需要干”。还应使经理层与全体员工都意识到ISO质量体系涉及企业所有员工，全员参与。

河南ISO9001质量认证用处,成立ISO质量管理体系推行小组，确定小组人员及各成员的职能分工。特别是确定“管理者代表”和“ISO推行小组组长”。管理者代表一般由ISO质量管理体系的实际运作者担任，职位在组织架构图中仅排在总经理之下,管代可兼职。办理ISO好处ISO为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段，可用以提高内部管理水平。使企业内部各类人员的职责明确，避免推诿扯皮，减少领导的麻烦。文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。 可以使产品质量得到根本的保证。可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提高效益。为户和潜在的户提供信心。提高企业的形象，增加了竞争的实力。满足市场准入的要求。

ISO9001质量管理体系认证公司,确立ISO质量管理体系各过程的流程，收集前面所确定的程序文件和规范文件中涉及到的“流程图”，并开会讨论各流程。因为，有些流程是与几个部门都相关的，如果不讨论清楚，后面就有可能出现各部门间相互矛盾，相互之间衔接不上。各流程由相关部门根据其实际运作情况绘制。管理评审活动主要包括以下活动年度管理评审计划（跟年度内部审核计划差不多，只是周期为一年一次，间隔不能大于12个月）、当次管理评审计划、管理评审会议通知单（在做管理评审前一周送达相关部门，以便于其准备相关资料）、管理评审输入报告、各部门运作情况报告、各部门相关质量目标（包括分目标）达成情况统计、管理评审输出报告。

ISO认证条件ISO要求策划，编制体系认证工作计划;ISO要求掌握信息，选择认证机构;ISO要求与选定认证机构洽谈，签订认证合同或协议;ISO要求送审质量保证手册;ISO要求作好现场检查迎检的准备工作;ISO要求接受现场检查，及时反馈信息;ISO要求对不符合项组织整改;ISO要求通过体系认证取得认证证书;ISO要求防止松劲思想不能倒退，继续健全质量体系;ISO要求进行整改，迎接跟踪检查。

机构选取及认识题上存在误区（1）由于企业主管只重结果，仅求拿证，只要咨询公司承诺拿证，则贯标耗时长短、咨询价格成为首先考虑因素，咨询公司提供的服务内在质量如何却很少考虑。（2）要求咨询公司全权包办。要求咨询公司根据所掌握的企业情况代写文件，代作内审，甚至认证机构来审核，也要求咨询公司装作员工来应付询，结果贯标与实施各行其道。（3）认证机构选择任意。企业不注重考察认证机构的背景，图便宜图省事，有很大的随意性。而目前认证机构也的确存在管理不严，分支机构众多等题，派生出的认证公司鱼龙混杂，随意颁证卖证。

认监委可查ISO9001体系认证机构,管理者代表随意任选中小企业在指定管理者代表时具有很大的随意性。要么委派于能腾出时间与精力去应付文件编制和现场审核，但却与企业生产经营没有直接关联的人员；要么派无质量管理经验与知识，无力潜心钻研ISO族质量标准的人员。这都会造成管理者代表无法制定合理而明确的质量方针或目标，无力自行领导编制企业质量文件，只能凭空想象或盲目抄袭，终不能适应企业的需要。另一种情况是对管理代表没有进行岗位相适应的明确授权、长期任命，或该代表在员工中不具威信，从而使得贯标过程变得举步为艰。贯标结束，此类领导人员质量管理的任命就结束了，企业很难进行质量体系的自我改进，质量管理水平一路下滑。